
Sydämellä johdettu organisaatio kukoistaa
Luin hiljattain tuoreesta tutkimuksesta (Lähtijät 2025) jossa pohdittiin sitä, miksi me suomalaiset arvostamme yhä prosesseja, dataa ja tehokkuutta, kun muissa
Blogiarkisto

Luin hiljattain tuoreesta tutkimuksesta (Lähtijät 2025) jossa pohdittiin sitä, miksi me suomalaiset arvostamme yhä prosesseja, dataa ja tehokkuutta, kun muissa

Hyvään keskittyminen ei tarkoita pakkopositiivisuutta eikä ehdollista myönteisyyttä. Onnellisuudesta ei voi kirjoittaa, ellei kirjoita myös sen vastakohdasta – kokemuksista, joissa ihminen kokee olevansa varuillaan, jännittynyt tai onneton.

Työelämätaidot edellyttävät meiltä kykyä puhua suoraan, kohdata vastarinta rakentavasti, antaa anteeksi ja päästää irti. Samalla meidän tulee pitää huoli omista voimavaroistamme ja rajoistamme. Näiden taitojen ytimessä on tunnerohkeus – kyky kohdata kaikki tunteet itsessä ja toisissa.