Tamara Björkqvist on KM, kouluttaja ja työyhteisövalmentaja sekä hyvän ikääntymisen ja mielen hyvinvoinnin asiantuntija. Hän on tehnyt pitkän uran koulutuksen ja kehittämisen erilaisissa työtehtävissä. Nykyisessä työssään Tamara kehittää positiiviseen psykologiaan pohjautuvia välineitä ja materiaaleja iäkkäiden mielen hyvinvoinnin vahvistamiseksi. Lisäksi hän pitää teemaan liittyviä luentoja ja koulutuksia iäkkäille sekä heidän parissaan työskenteleville ammattilaisille. Tamara on myös SPPY:n hallituksen varapuheenjohtaja.

Johanna Huhtamäki on kansainvälisesti palkittu johtajuuden kehittäjä, soveltavan positiivisen psykologian maisteri (MAPPCP), tuotantotalouden diplomi-insinööri, ratkaisukeskeinen lyhytterapeutti, valmentaja ja ammatillinen opettaja. Hän on ensimmäisenä ja ainoana suomalaisena väitöstutkijana maailman ainoassa positiivisen organisaatiopsykologian tohtoriohjelmassa Claremont Graduate Universityssä Yhdysvalloissa. Johanna on kehittänyt useita positiivisen psykologian koulutusohjelmia ja kouluttaa niissä. Lisäksi hän toimii puhujana, konsulttina ja tietokirjailijana. Johannan kirjoja ovat esimerkiksi Pimeydessä kajastava valo: trauman jälkeinen kasvu (Bazar, 2024) ja Pakkopositiivisuudesta tasapainoon (Otava, 2021).

Leea Kantelus on kauppatieteiden maisteri, jolla on humanistin sydän.  Asiakastyössään hän paneutuu yksilöiden, tiimien ja organisaatioiden hyvinvoinnin, yhteisöllisyyden ja terveen kulttuurin sekä hyvän johtajuuden kehittämiseen. Hän on Value Trainer® -arvovalmentajien pääkouluttaja, ratkaisukeskeinen työnohjaaja (STOry), uraohjaaja, Positive Psychology Practioner™, ammatillinen opettaja, sertifioitu arvoanalyytikko™, Voimakehä®- lisenssivalmentaja™ ja Voimakehämentori™, WSA-aivovoimavalmentaja™, restoratiivinen työyhteisösovittelija sekä auktorisoitu työhyvinvointikouluttaja ja tietokirjailija. Hän toimii asiantuntijana mm. Work Goes Happy-verkostossa ja vapaaehtoisena urasparraajana Urasparraajat ry:ssä sekä on mukana neljän organisaation hallitustyössä. Leean mottoja ovat ” Jos haluat mennä nopeasti, mene yksin. Jos haluat mennä pitkälle, mene yhdessä!” ja ”Ole sinä se muutos, jonka haluat nähdä!”

Venla Keller on utelias tutkijasielu, OTM ja psykologian maisteriohjelman käynyt FM, joka yhdistää taustansa juridiikassa ja liike-elämässä psykologiseen ymmärrykseen ja kokemuksellisiin menetelmiin. Hän on perehtynyt holistiseen hyvinvointiin, somaattisiin lähestymistapoihin, vireystilan säätelyyn ja tietoisuustaitoihin, on kokenut päivittäisen joogan ja meditaation harjoittaja, kouluttautunut traumainformoidussa joogassa ja opiskelee luovaa kirjoittamista. Venla tarjoaa mm. terapeuttista valmennusta ja mentorointia. Hänen intohimojaan ovat kestävä muutos ja (työ)elämä, kehomieliyhteys, tietoisuustaidot, mielen työkalut, resilienssi, toimijuuden vahvistaminen ja itsemyötätunto. Hän uskoo, että hyvinvointi alkaa hermoston turvan tilasta – sisäinen turva toimii kasvualustana muutokselle. Hyvinvoinnin edistäminen vaatii myös tukevia rakenteita: muutos ja eheytyminen tapahtuvat myös sosiaalisessa ja yhteiskunnallisessa ympäristössä sekä suhteissa toisiimme.

Johanna Koskimies, SPPY:n hallituksen puheenjohtaja, on tradenomi (YAMK), Certified Business Coach ja uracoach sekä hyvinvointivalmentaja, joka innostui positiivisesta psykologiasta koettuaan myönteisen ajattelun käänteentekevän voiman omassa elämässään. Johanna on opiskellut positiivisen psykologian teoriaa ja käytäntöä Helsingin yliopistossa, Penn Statessa sekä Yalessa.  Nykyisessä työssään Johanna auttaa ihmisiä kehittämään onnellisuustaitojaan sekä voimaan hyvin työssään ja työuransa muutostilanteissa.

Leena Nurmi on finanssialan ja asiakaspalvelun ammattilainen sekä Positive Psychology Practitioner™. Häntä innostavat erityisesti itsemyötätunto, elämänmyönteisyys ja vahvuuksien tunnistaminen – sekä se, miten ne voivat tehdä arjesta hieman lempeämmän ja merkityksellisemmän. Leena työskentelee yritysasiakkaiden parissa asiakkuuspäällikkönä. Hänellä on kokemusta myös hallitustyöskentelystä, viestinnästä, valmentamisesta ja joogan ohjaamisesta. Luovuus, kehittämisen ilo ja kiinnostus ihmisiin kulkevat mukana kaikessa tekemisessä. Leena uskoo, että oppimisen ilo ja kasvun asenne kantavat pitkälle – eikä kaiken tarvitse olla aina valmista tai täydellistä.

Tarita Paqvalin-Kalliomäki työskentelee työllisyyspalveluissa kotoutujien asiantuntijana ja opiskelee yhteisöpedagogiikan tutkintoa HUMAKissa osaamisalanaan työyhteisön kehittäminen. Taritaa innostaa se, miten positiivisen psykologian periaatteet voivat tukea ihmisten arkea, vahvistaa voimavaroja ja luoda työyhteisöihin tilaa kukoistaa. Puutarha on Taritalle tärkeä voimavara ja elämän opettaja. Se muistuttaa kärsivällisyydestä, yllätyksellisyydestä ja luonnon omasta rytmistä. Hän kokee, että samat periaatteet – huolenpito, tila ja luottamus kasvuun – pätevät myös ihmisiin ja yhteisöihin. Hallituksessa Tarita haluaa edistää positiivisen psykologian tunnettuutta ja käytännön sovelluksia, jotta yhä useampi voisi löytää sen avulla iloa, merkitystä ja yhteyttä arkeensa. ”Jokainen päivä kätkee sisäänsä ilon siemenen.”

Sanna Somerto, sihteeri

Jaana Välimäki, rahastonhoitaja