Maaret Kallion luento 23.8.2018: Inhimillisiä kohtaamisia – ihmisenä itselle ja ihmisenä ihmiselle

Psykoterapeutti ja tietokirjailija Maaret Kallio luennoi SPPY:n Parempaa arkea -sarjassa torstaina 23.8. klo 18. Luento järjestetään Paasitornissa Helsingissä ja on maksuton ja avoin kaikille.

Luennon otsikko on Inhimillisiä kohtaamisia – ihmisenä itselle ja ihmisenä ihmiselle.

Maaretin saatesanat luennolle ovat:

”Elämän syvin olemus on kyvyssämme tulla toimeen itsemme kanssa ja taidossamme luoda hyviä ihmissuhteita. Usein kuitenkin katoamme kiireisiin ja epäolennaisuuksiin, eksymme suorittamiseen ja tekemisen vimmaan. Maaretin luennon ytimenä on inhimillisen elämän arvot ja konkreettiset mielen taidot. Miten voisi oppia luomaan sovinnollisemman suhteen itsensä kanssa, vaatien viisaasti, mutta muistaen luja myötätunto.

Luento pysähtyy sekä itsen että toisten äärelle. Mitkä tekijät voimallisimmin vaikuttavat hyvien ihmissuhteiden rakentumisessa? Millaisia ihmissuhdetaitoja tarvitaan perheissä, vaikeissa tilanteissa, parisuhteissa ja oman itsen äärellä? Miten osaisi olla enemmän aito ihminen itselle ja ennen kaikkea myös inhimillinen ihminen toiselle?”

Tilaisuus on TÄYNNÄ.

Maaretin nettisivut: www.lujastilempeä.fi

SPPY ry:tä tukee STEA. Yhteistyössä: Helsinki Congress Paasitorni

 

 

 

Kirjoittaja

Piditkö tästä artikkelista? Kerro siitä muillekin:

Share on facebook
Facebook
Share on google
Google+
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn

Saatat pitää myös näistä:

Joulu tai ei, tärkeintä on rakkaus

Olimme työstäneet koko edellisen päivän yrityksemme identiteettiä, eli sitä, miten me sekä ulkopuoliset näkivät yrityksemme. Apuna käytimme brändikukkaa,

Tilaa iloa pintaan

Näyttelijä Satu Silvo loistaa iloa ja hyväntuulisuutta ympärilleen kuin majakka pimeässä. Ilman huumoria se ei olisi mahdollista. Tosi hyvää lääkettä kaikkeen on opetella nauramaan myös itselleen.

Positiivinen johtaminen on vuorovaikutusta

Positiivinen organisaatiotutkimus yhdistää ja soveltaa positiivisen psykologian tutkimustietoa johtamiseen sekä organisaatioiden ja työyhteisöjen kehittämiseen.

Vieritä ylös